Правительство Греции в текущем финансовом году намеревается использовать до 50 новых методов, призванных расширить налоговую базу в 2022 году.
Источники сообщают, что в планы правительства, среди прочего, входит введение трудовой карты, новые онлайн кассовые аппараты для предприятий и магазинов, в которых при продаже немедленно отсылается отчет в налоговую, борьба с незаконной торговлей и контрабандой, создание агентства кредитного потенциала для корпораций и частных лиц.
Эти и другие инструменты будут вводиться в действие с этого года и станут основой для снижения налогов (так, по крайней мере, уверяют чиновники) с 2022 года, как указано в предвыборных обещаниях правящей партии, действие которых было приостановлено из-за пандемии.
Как мы сообщали ранее, планы правительства НД на 2022 год предусматривают снижение ставки корпоративного налога с 24% до 20%, бессрочную отмену сбора солидарности для всех налогоплательщиков, снижение ставок налога для арендодателей с доходами от аренды, дальнейшее снижение единого налога на имущество (ENFIA) или отмена дополнительного налога на недвижимость для примерно 500 000 собственников, постепенная отмена платы за практику определенных профессий.
Ну, а если сбор налогов окажется недостаточным, снижение можно будет и отменить…
Одновременно с ужесточением сбора налогов власти готовят новый закон о труде, который министр труда Яннис Вруцис должен внести в парламент для голосования в первые месяцы 2021 года.
Трудящийся в постковидную эпоху будет работать усерднее и получать меньше зарплаты.
Эксперт по труду издания pagenews.gr Дионисий Темпонерас комментирует вышеупомянутые изменения, отмечая, что:
-
Предпринимаются попытки снизить стоимость сверхурочных. Трудящийся в постковидную эпоху будет работать усерднее и получать меньше зарплаты.
Планируется облегчить сокращение штатов для крупных компаний путем заметного упрощения процедуры увольнения.
Установление минимальной заработной платы осуществляется в законодательном порядке, после обязательного предложения специального комитета экспертов.
Полное изменение структуры пособия по безработице и объединение всех социальных пособий в одно целое.
Защита профсоюзных активистов от увольнений будет снижена, а лицензии профсоюзов будут отменены.
Продвигаются цифровое расписание и цифровая рабочая карта.
Де-факто право на забастовку в бывшем DEKO запрещено.
Коллективные различия исключены из компетенции SEPE.
Будет разрешена работа в выходные дни для всех категорий трудящихся.