Минимальная заработная плата: насколько вырастет для сотрудников после ее повышения на 2%

    Повышение минимальной заработной платы до 663 с 650 евро было принято кабинетом министров, собравшимся под руководством премьер-министра Кириакоса Мицотакиса.

    Минимальная заработная плата: причины, которые привели к повышению на 2%

    По данным Министерства труда, «решение было принято после завершения консультаций, в которых участвовали исследовательские и научные органы, Банк Греции, социальные службы и т. д., исходя из внесенных предложений, устойчивости экономики и бизнеса, особенно малого и среднего, а также международной ситуации».

    По данным Минтруда, решение принято на основе динамики экономики за два года 2019-2020 гг. (учитывая, что предыдущее повышение минимальной заработной платы произошло в начале 2019 г.) и прогнозов международных и отечественных организаций, институтов экономического развития в 2021 и 2022 гг.

    По данным ELSTAT, ВВП в 2018 году составил 180,068 млрд евро, в то время как в 2020 году, из-за кризиса с коронавирусом, он составил 168,737 млрд евро. То есть сократился на 6,29% по сравнению с 2018 годом, в основном за счет последствий пандемии. Напомним, спад в 2020 году составил 8,2%.

    Международные и отечественные институты прогнозируют сильные темпы роста как в 2021 г., так и, главным образом, в 2022 г., ориентировочно:

      Еврокомиссия +4,3% в 2021 г., +6% в 2022 г.,
      Международный валютный фонд: +3,3% в 2021 г., +5,4% в 2022 г.,
      Банк Греции: +4,2% в 2021 г., +5,3% в 2022 г.

    «Учитывая приведенные выше данные за два года 2019–2020 (кумулятивный спад 6,29%) и прогнозы на 2021 год (рост 3,3–4,3%), правительство приняло решение о повышении минимальной заработной платы на 2% с 1 января 2022 года. 

    Это весьма разумное увеличение, которое отражает текущие показатели, а также перспективы экономики, и не ставит под угрозу бизнес и рабочие места. Прогнозы роста в 2022 году (5,3% — 6%), которые еще более благоприятны, очевидно, будут учтены вместе с отчетами, которые будут доступны в процессе корректировки минимальной заработной платы, которая произойдет в 2022 году», — говорится в сообщении министерства.

    Почему минимальная заработная плата не увеличилась больше

    По данным министерства, минимальная заработная плата повысилась лишь на 2% и не более потому, что в противном случае это нанесло бы ущерб экономике и «в конечном итоге самим работникам».

    По мнению Министерства труда, это привело бы к:

      Риску для жизнеспособности компаний, пострадавших от пандемии и работающих «на грани». Этот риск особенно высок, поскольку наиболее пострадавшие отрасли (общественное питание и т. д.) также имеют высокий процент работников, получающих минимальную заработную плату.
      Риску увольнения или перехода на незадекларированную работу из-за сложности покрытия роста затрат на рабочую силу в разгар рецессии.
      Дальнейшему ухудшению конкурентоспособности греческой экономики, так как к тяжелому воздействию, которое уже было нанесено из-за экономического кризиса, добавились негативные последствия пандемии (снижение производительности на 6,9% и рост удельных затрат на оплату труда на 7,9% в 2020 г).

    Насколько увеличивается минимальная заработная плата?

    Как поясняет министерство, в Греции законодательно установленная минимальная месячная заработная плата работников с 01.02.2019 составляет 650 евро, а дневная заработная плата ремесленников — 29,04 евро.

    Учитывая, что в Греции выплачивается 14 зарплат, это соответствует 758 евро/мес. Циркуляр 7613/395-18-02-2019 Министерства труда предусматривает, что вышеуказанные суммы увеличиваются до 30% в зависимости от стажа работы работника до 2012 года. Таким образом, минимальная заработная плата может быть выше на 195 евро.

    Соответственно с 1 января 2022 года минимальная заработная плата установлена ​​на уровне 663 евро в месяц (или 773,5 евро с разбивкой на 14 окладов), а за три года она достигает увеличения на 198,9 евро. Поденная минимальная заработная плата с 1 января 2022 года установлена ​​в размере 29,62 евро.

    Минимальная заработная плата для разных категорий работников.

    Ύψος κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για διάφορες κατηγορίες εργαζόμενων.

     

     

     

    Σήμερα

     

    1-1-2022

     

    Έτη προϋπηρεσίας:

     

    Υπάλληλοι (€/μήνα)

     

    0-3

     

    650,00

     

    663,00

     

    3-6

     

    715,00

     

    729,30

     

    6-9

     

    780,00

     

    795,60

     

    9 και άνω

     

    845,00

     

    861,90

     

     

    Κατώτατος μισθός με επίδομα γάμου (€/μήνα)

     

    0-3

     

    715,00

     

    729,30

     

    3-6

     

    780,00

     

    795,60

     

    6-9

     

    845,00

     

    861,90

     

    9 και άνω

     

    910,00

     

    928,20

     

     

    Εργατοτεχνίτες (€/ημέρα)

     

    0-3

     

    29,04

     

    29,62

     

    3-6

     

    30,49

     

    31,10

     

    6-9

     

    31,94

     

    32,58

     

    9-12

     

    33,40

     

    34,07

     

    12-15

     

    34,85

     

    35,55

     

    15-18

     

    36,30

     

    37,03

     

    18 και άνω

     

    37,75

     

    38,51

     

     

    Κατώτατο ημερομίσθιο με επίδομα γάμου (€/ημέρα)

     

    0-3

     

    31,94

     

    32,58

     

    3-6

     

    33,40

     

    34,07

     

    6-9

     

    34,85

     

    35,55

     

    9-12

     

    36,30

     

    37,03

     

    12-15

     

    37,75

     

    38,51

     

    15-18

     

    39,20

     

    39,98

     

    18 και άνω

     

    40,66

     

    41,47

    По данным Минтруда, с февраля 2019 года покупательная способность минимальной заработной платы увеличилась, с одной стороны, из-за дефляционного давления (-1,3% в 2020 году), а с другой стороны, из-за снижения на 1,63% страховых взносов, уплачиваемых работниками (с 15,75% до 14,12%). Для штатного работника, получающего минимальную заработную плату в размере 650 евро, общая выгода от уменьшения страховых взносов составляет 10,6 евро/мес или 148,3 евро/год (при учете 14 окладов).

    То есть в сумме реальный годовой доход штатных работников, получающих минимальную заработную плату в размере 650 евро, увеличился примерно на 250 евро в год за счет отрицательной инфляции и снижения страховых взносов. И теперь, с повторным увеличением минимальной заработной платы, вырастет с 1 января 2022 г. дополнительно на 182 евро .

    Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *